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识才提效™
项目旨在从影响一个人行为倾向的最根本因素— —底层能力特质出发,通过梳理目标到结果之间 的行为动作,建立人才画像、构建人才标准—— 筛选出那些“能”的人,制定人才培养规划、因 材施教、应岗培训——培养那些“能”但“不想” 或者“不做”的人,从而达成企业的经营目标, 实现企业效益的持续提升。
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